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Responsable Fonctions Transverses F/H

    Description

    AGIR POUR UN MONDE PLUS DURABLE EN SERVANT L'INTÉRÊT GÉNÉRAL

    Vous souhaitez contribuer à une mission unique d'utilité publique au sein d'une banque engagée sur des sujets de société : climat, santé, diversité et inclusion ? rejoignez-nous !

    Qui sommes-nous ?

    Écoles, hôpitaux, gymnases, routes, éoliennes, stations d'épuration, bateaux de croisière, satellites... Chaque jour, Sfil participe au financement de nombreux projets pour servir l'intérêt commun et développer notre pays et notre économie en faisant de la transition écologique une priorité stratégique.

    Travailler chez Sfil, c'est contribuer au rayonnement d'une banque publique de développement à taille humaine (< 400 collaborateurs).

    Créée en 2013, Sfil a rejoint le groupe Caisse des Dépôts (CDC) en 2020 avec deux missions majeures confiées par l'État :

    • 1er financeur du secteur public local : Sfil finance durablement les collectivités locales et les hôpitaux publics français, en partenariat avec La Banque Postale.

    • 1er apporteur de liquidité pour les grands contrats d'exportation : nous finançons les grands contrats à l'international des entreprises françaises.

    Avantages

    - RTT
    - Tickets restaurants
    - Mutuelle
    - Télétravail
    - 90% de prise en charge du passe Navigo
    - Salle de sport
    - Café Joyeux
    - Comité d'entreprise

    Mission

    Au sein de la DTO (Direction Technologies & Organisation), ce poste de responsable est rattaché à la Direction « Etudes & Solutions Crédits et Marchés ».

    Le pôle « Fonctions Transverses » est en charge des outils concernant des domaines qui couvrent l’ensemble de la banque : Direction de la Transformation (Programme de dématérialisation), Communication et Ressources Humaines (Outils de gestion RH, recrutement, évaluation, formation), Direction de l’Audit Interne, Direction des Risques et Secrétariat Général (Application de gestion du contrôle interne et Outil de sécurité financière).

    Par ailleurs, ce pôle est également en charge du maintien en condition opérationnelle de notre IGA / IAM (Gestion des identités et des habilitations) actuel ainsi qu’à terme de son remplaçant reposant sur la mise en place de la solution SailPoint.

      

    En tant que responsable du pôle, vous serez en charge du pilotage de l’activité sur le périmètre « Transverse » :

    -          Coordination des projets liés à cette activité (Organisation des équipes en liaison avec le management, organisation de la comitologie projet, cadrages fonctionnels et techniques, évaluation des charges et définition des plannings, supervision des travaux, suivi de l’avancement),

    -          Gestion des budgets et plannings en liaison avec le management et les 3 autres responsables d'activité de la Direction,

    -          Reporting régulier dans le cadre du processus budgétaire (Clarity), aux directeurs de la DTO dans le cadre des projets,

    -          Participation à la rédaction des livrables des projets en respectant la méthodologie SFIL (Notes finales d’études, dossiers de spécifications fonctionnelles, plans et cahiers de recette).

    -          Support aux collaborateurs intervenant sur l'activité,

    -          Contribution à l'évaluation des collaborateurs,

    -          Participation aux recrutements et renforts de collaborateurs avec le management,

    -          Entretien des relations avec les fournisseurs du pôle (Docuware, BlackRock Aladdin notamment).

     

    Le poste comprend également un volet opérationnel permettant d’assurer :

    -          Les étapes de mises en œuvre des projets (déploiement),

    -          Les opérations de maintenance corrective ou évolutive,

    -          Le fonctionnement de la partie du SI incombant au pôle dans le respect des SLA définis avec les Métiers (Maintien en condition opérationnelle).

     

    Le périmètre du pôle est composé d’un ensemble applicatif comprenant des progiciels on premise (GED DocuWare, E-Front, Neoxam DH notamment), des applications en Saas (ADP, EQS, etc.) ainsi que des développements spécifiques on premise (Outil de sécurité financière).

     

    Dans le cadre de ces missions, vous pourrez vous appuyer sur une équipe de 4 collaborateurs internes et de consultants.

    Profil

    -          Formation scientifique ou informatique (niveau BAC + 5),

    -          Connaissance des problématiques spécifiques liées aux applications Saas,

    -          Expérience opérationnelle de chefferie de projet dans le domaine bancaire,

    -          Pratique opérationnelle des méthodes de gestion de projet : Agile (type Scrum) et Cycle en V.

    -          Autonomie.

    -          Rigueur et méthode.

    -          Esprit d’équipe et aisance relationnelle.

    -          Bon rédactionnel et esprit de synthèse.