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Chargé de mission transformation F/H

    Description

    AGIR POUR UN MONDE PLUS DURABLE EN SERVANT L'INTÉRÊT GÉNÉRAL

    Vous souhaitez contribuer à une mission unique d'utilité publique au sein d'une banque engagée sur des sujets de société : climat, santé, diversité et inclusion ? rejoignez-nous !

    Qui sommes-nous ?

    Écoles, hôpitaux, gymnases, routes, éoliennes, stations d'épuration, bateaux de croisière, satellites... Chaque jour, Sfil participe au financement de nombreux projets pour servir l'intérêt commun et développer notre pays et notre économie en faisant de la transition écologique une priorité stratégique.

    Travailler chez Sfil, c'est contribuer au rayonnement d'une banque publique de développement à taille humaine (< 400 collaborateurs).

    Créée en 2013, Sfil a rejoint le groupe Caisse des Dépôts (CDC) en 2020 avec deux missions majeures confiées par l'État :

    • 1er financeur du secteur public local : Sfil finance durablement les collectivités locales et les hôpitaux publics français, en partenariat avec La Banque Postale.

    • 1er apporteur de liquidité pour les grands contrats d'exportation : nous finançons les grands contrats à l'international des entreprises françaises.

    Avantages

    - RTT
    - Tickets restaurants
    - Mutuelle
    - Télétravail
    - 90% de prise en charge du passe Navigo
    - Salle de sport
    - Café Joyeux
    - Comité d'entreprise

    Mission

    Au sein de la Direction de la transformation, vous accompagnerez la transformation de Sfil sur la conduite de projets stratégiques pour la banque, favoriserez l'innovation, l'efficacité opérationnelle et la transversalité entre les métiers.

     

    La Direction de la transformation a trois missions principales :

    • Identifier et piloter des initiatives de transformation et de dématérialisation sous forme de grands chantiers

    • Stimuler l'innovation  

    • Être garante de l'exhaustivité et l'exactitude des processus de la banque

     

    La direction est composée de 5 collaborateurs et d'une directrice membre du comité exécutif de la banque.

     

    Dans ce cadre, vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et vous collaborerez avec les différents métiers de la banque.

     

     

    Au sein de la Direction, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

     

    • Conduire des chantiers de transformation :

    -          identifier les leviers d'excellence opérationnelle sur votre chantier

    -          quantifier les gains attendus et alimenter les outils de pilotage de la direction

    -          prioriser les sujets et construire la feuille de route détaillée du chantier

    -          animer des sessions de travail et des ateliers visant à résoudre les points d'amélioration opérationnelle

    -          conduire des analyses détaillées faisant souvent appel à des compétences Excel avancées

    -          contribuer à la mise en oeuvre de solutions innovantes (y compris intelligence artificielle le cas échéant) permettant l'optimisation des processus internes

    -          assurer une communication fluide avec l'ensemble des directions de Sfil

    -          identifier des opportunités de nouveaux chantiers de transformation

     

    • Appuyer l'innovation :

    -          contribuer à l'identification et le déploiement de cas d'usages autour de l'intelligence artificielle

    Profil

    vous êtes diplômé.e d'une école de commerce ou d'ingénieur - Grande Université

    -          vous avez 3 ou 4 ans d'expérience minimum en conseil en management et organisation sur le secteur bancaire ou assurances ou en audit secteur bancaire ou dans la direction efficacité opérationnelle d'une banque

    Compétences Techniques :

    -          vous avez une excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint

    -          Vous avez une expertise en gestion de projets

    -          vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux.se dans l'analyse de données

    -          connaissance indispensable du secteur bancaire

    -          des connaissances en lean six sigma seront un plus

    Compétences comportementales :

    -          vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez le sens critique et une capacité à travailler de manière proactive

    -          vous avez une appétence pour les problématiques complexes

    -          vous avez une aptitude à animer des sessions de travail

    -          vous avez de la curiosité pour les enjeux d'intérêt général, de financement des territoires et un intérêt pour le groupe Caisse des Dépôts